Im Programm smarter talents lernst du, wie du aktiv deine (künftigen) Patientinnen und Patienten besser betreuen kannst. Aber was heisst «besser betreuen»? Damit ist gemeint, unangebrachte und unnötige Abklärungen oder Behandlungen – sogenannte low-value care – zu vermeiden. Durch eine Kombination aus praxisnahen Workshops und Expertenvorträgen erhältst du wertvolle Einblicke und Werkzeuge, um low-value care zu identifizieren, Lösungsvorschläge zu entwickeln und konkrete Veränderungen voranzutreiben.

Während des Programms smarter talents entwickelst du dein eigenes Projekt, um die Versorgungsqualität deiner (künftigen) Patientinnen und Patienten zu verbessern, dein smarter project. Wir unterstützen dich dabei, dein smarter project in deinem Arbeitsalltag umzusetzen und die gesammelten Erfahrungen einzuordnen. Zudem möchten wir dich befähigen, auch andere in deinem Arbeitsumfeld für eine sinnhafte und nachhaltige Gesundheitsversorgung zu begeistern. Frei nach dem Motto «Weniger ist manchmal mehr».

Die Teilnahme am Programm smarter talents ist kostenfrei. Die Platzzahl ist auf 20 Personen begrenzt. Das Programm 2025 wird in deutscher Sprache durchgeführt.

Wer steht hinter dem Programm smarter talents?

Hinter dem Programm steht smarter medicine, ein breit abgestützter Verein mit Partnern und Trägerorganisationen aus dem schweizerischen Gesundheitswesen (siehe Website). smarter medicine hat dem Zentrum für Hausarztmedizin und Community Care (ZHAM-CC) der Uni Luzern das Mandat erteilt, das Programm smarter talents zu entwickeln und 2025 erstmals durchzuführen. Es wird von Prof. Stefan Neuner-Jehle und Dr. Rebecca Tomaschek geleitet, unterstützt durch eine Gruppe von Fachexpert:innen und kompetenten Referent:innen. 

Wann findet das Programm statt?

Du triffst dich mit anderen smarter talents aus verschiedenen Berufsgruppen an einzelnen Tagen des Herbstsemesters 2025 für Workshops und Inputs an der Uni Luzern. Der weitere Austausch und das Coaching rund um dein smarter project finden online statt. Die smarter projects werden bis Januar 2026 abgeschlossen und an einer Abschlussveranstaltung mit Key Opinion Leaders präsentiert.

Was erwartet dich im Programm smarter talents?

Das Programm smarter talents beinhaltet eine Mischung aus Präsenz- und Onlineveranstaltungen. Das Programm besteht aus vier Modulen, die jeweils mehrere Wochen auseinanderliegen:

Der Arbeitsaufwand für das smarter project beträgt ca. 30 Stunden. Idealerweise führst du dein smarter project in deinem Arbeitsumfeld durch. Wir unterstützen dich bei Bedarf in Gesprächen mit deinem Arbeitgeber und vermitteln Expertinnen und Experten für das Entwickeln und Umsetzen.

Was bringt dir die Teilnahme am Programm?
Im Kern geht es darum, dass du deine Kenntnisse und Fertigkeiten verbesserst, deinen (künftigen) Patientinnen und Patienten eine optimale Betreuungsqualität zu bieten. Weil du natürlich auch ein Teilnahme-Zertifikat erhältst, ist die Programm-Teilnahme auch ein positiver Punkt in deinem CV: Du zeigst damit, dass dir Qualität bei deiner Arbeit am Herzen liegt und dass du dafür bereit bist, einen Extraeffort zu leisten. 

Wen suchen wir?
Wie der Name sagt: Wir suchen Talente, also junge engagierte und begeisterungsfähige Menschen, die über sich hinauswachsen wollen und bereit sind, dafür einen Extraeffort zu leisten.

Die angehenden smarter talents sind: 

• Masterstudierende in Medizin oder Pflege, Personen im Anerkennungsjahr zur Hebamme

oder

• Assistenzärztinnen bzw. -ärzte, Pflegefachpersonen und Hebammen,

die nicht älter als 30 Jahre sind.

In Ausnahmefällen können auch Bewerbungen sur dossier berücksichtigt werden.

Das Programm smarter talents wird in deutscher Sprache durchgeführt. Daher werden gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift vorausgesetzt.

Wie bewerbe ich mich?

Die Bewerbung für das Programm smarter talents ist ab sofort auf dieser Webseite bis Montag, 31. März 2025 möglich. Die Auswahl wird durch die Programmverantwortlichen anhand deines Lebenslaufs und eines kurzen Motivationsschreibens bis Ende April 2025 getroffen. Das Motivationsschreiben (max. 350 Wörter) soll dabei folgende Fragen beantworten: Warum interessiert mich das Thema low-value care? Was möchte ich mit der Teilnahme am Programm erreichen oder bewirken? Wirst du ausgewählt, erhältst du eine offizielle Zusage für deine Teilnahme, den konkreten Ablaufplan, sowie alle weiteren nötigen Informationen. Es besteht kein Anspruch auf eine Teilnahme am Programm smarter talents und wir behalten uns vor bei niedriger Teilnehmerzahl (<10 Personen) das Programm nicht durchzuführen.