smarter talents Switzerland - Programme 2025
Grâce au programme smarter talents, tu apprendras activement à mieux encadrer tes (futurs) patientes et patients. Mais que signifie «mieux encadrer»? Cela signifie éviter des investigations ou des traitements inappropriés et inutiles, appelés «low value care». Grâce à la combinaison d’ateliers pratiques et d’exposés réalisés par des expert·e·s, tu bénéficieras de précieux éclairages et d’outils pour identifier le «low value care», développer des propositions de solutions et impulser des changements concrets.
Dans le cadre du programme smarter talents, tu développeras ton propre projet en vue d’améliorer la qualité des soins prodigués à tes (futurs) patientes et patients: ton smarter project. Nous t’aiderons à mettre en œuvre ton smarter project dans ton quotidien professionnel et à mettre à profit les expériences acquises. En outre, nous souhaitons te donner les moyens de convaincre d’autres personnes de ton milieu professionnel à prodiguer des soins de santé judicieux et durables, selon la devise «moins, c’est parfois plus».
La participation au programme smarter talents est gratuite. Le nombre de places est limité à 20 personnes. Le programme 2025 est réalisé en allemand.
Qui est à l’origine du programme smarter talents?
Le programme est promu par (www.smartermedicine.ch), une association bénéficiant d’une large assise et réunissant des partenaires et des organisations du système de santé suisse (voir le site Internet). smarter medicine a confié au Zentrum für Hausarztmedizin und Community Care - Centre de médecine de premier recours et de Community Care (ZHAM-CC) de l’Université de Lucerne la mission de développer le programme smarter talents et de le réaliser pour la première fois en 2025. Il est dirigé par le professeur Stefan Neuner-Jehle et le docteur Rebecca Tomaschek, avec le soutien d'un groupe d'experts et d'intervenants compétents.
Quand le programme se déroulera-t-il?
Tu rencontreras d’autres smarter talents provenant de différents groupes professionnels lors de diverses journées du semestre d’automne 2025, pour des ateliers et des contributions à l’Université de Lucerne. Des échanges et un coaching autour de ton smarter project se dérouleront ultérieurement en ligne. Les smarter projects prendront fin au plus tard en janvier 2026 et seront présentés lors d’une manifestation de clôture, en présence de grands leaders d’opinion.
Que prévoit le programme smarter talents?
Le programme smarter talents prévoit une série de réunions en présentiel et en ligne. Le programme se compose de quatre modules espacés de plusieurs semaines:
Module 1 2 journées à Lucerne |
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Module 2 1 journée à Lucerne | Tu développeras et présenteras ton propre projet pour l’augmentation de la qualité des soins. Des experts sont à tes côtés pour te donner un feedback et t'aider à passer à l'étape suivante. Les autres participants au cours te donneront de précieux conseils pour ton projet. |
Module 3 Réalisation du projet, incluant 3 réunions en ligne | Lors de la réalisation de ton projet, nous te proposerons des réunions en ligne afin de le peaufiner et d’encourager les échanges avec des expert·e·s et d’autres smarter talents. |
Module 4 1 journée à Lucerne | Tu présenteras ton projet et recevras de précieux retours d’informations. Nous réfléchirons ensemble aux résultats et à ton rôle en tant que pionnière ou pionnier au sein du programme smarter talents. |
La charge de travail relative au smarter project est d’environ 30 heures. L’idéal est d’effectuer ton smarter project dans ton environnement professionnel. En cas de besoin, nous t’assisterons lors d’entretiens avec ton employeur et te mettrons en contact avec des expert·e·s pour le développement et la mise en œuvre du projet.
Que t'apporte la participation au programme ?
Il s'agit essentiellement d'améliorer tes connaissances et tes compétences afin d'offrir à tes (futurs) patients une qualité de soins optimale. Comme tu reçois bien sûr un certificat de participation, la participation au programme est aussi un point positif dans ton CV : tu montres ainsi que la qualité te tient à cœur dans ton travail et que tu es prêt à faire un effort supplémentaire pour cela.
Qui recherchons-nous?
Comme le nom du programme l’indique, nous recherchons des talents, à savoir des personnes jeunes, engagées et enthousiastes, désireuses de se dépasser et prêtes à fournir un effort supplémentaire dans ce but.
Les futurs smarter talents sont:
- des étudiant·e·s en médecine ou en soins infirmiers, des personnes effectuant leur année de reconnaissance en tant que sages-femmes
ou
- des médecins-assistant·e·s, des infirmier·ère·s et des sages-femmes
âgé·e·s de moins de 30 ans.
Dans des cas exceptionnels, des candidatures sur dossier pourront être examinées.
Le programme smarter talents se tiendra en langue allemande. De bonnes connaissances de l’allemand oral et écrit sont donc requises.
Comment postuler?
Il est possible de postuler pour le programme smarter talents sur ce site Internet dès maintenant et jusqu’au lundi 31 mars 2025. La sélection sera effectuée par les responsables du programme sur la base de ton CV et d’une brève lettre de motivation d’ici à fin avril 2025. La lettre de motivation (max. 350 mots) devra répondre aux questions suivantes: pourquoi le sujet du «low value care» t’intéresse-t-il? Quel est ton objectif, qu’est-ce que tu souhaites obtenir en participant au programme? Si tu es sélectionné·e, tu recevras une confirmation de participation officielle, avec le déroulé précis et toutes les informations nécessaires. Il n’existe pas de droit de participation au programme smarter talents et nous nous réservons le droit de ne pas réaliser le programme en cas de faible nombre de participants (moins de dix personnes).